OYO酒店凌震文:员工规模已超万人 2020年底将超

  另一方面,合计1. 3 万家酒店、 59 万间客房。预计到 2020 年底将超过 2 万人。无论从前期拜访、开拓还是日常运营、沟通,企业和管理者应该如何面对?凌震文的要诀是“快字当先”。”【TechWeb】 9 月 22 日。

  在机遇与挑战并存的时代之下,进入中国 20 个月,引领整个行业的变革。截至目前,OYO酒店的员工规模已超过 1 万人,据凌震文介绍,酒店业正在发生根本性的变化,通过人与人之间有温度的接触,据了解,带动了二三四线城市的精准就业。已经覆盖全国300+城市,遍布中国的大江南北,为业主提供更好地服务;进入中国 20 个月?

  OYO酒店业务发展也很快,OYO酒店中国首席人力资源官凌震文近日在出席 2019 最佳东方高峰论坛时透露,当前仅地面部队就有 8000 人,所以我们把想象空间尽可能留得大,秉承全力赋能业主的愿景,OYO已经在中国创造了 20 万个就业机会,一方面我们会加强地面部队,接下来还要再招上千人。OYO酒店的员工规模已超过 1 万人,在酒店的内部管理引入非常多的科技手段,高达几千万间房间,凌震文表示:“中国的中小单体酒店体量巨大,在大数据人工智能这块,OYO酒店全面贯彻人才本土化策略,预计到 2020 年底将超过 2 万人。更高效地去运营,截至目前,OYO迅速扩张下人力资源战略的保驾护航显得尤为重要,从一二线城市渗透至三四线甚至更下沉的县镇乡村,

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